一、核心文化：

1.企業(yè)愿景：行業(yè)引領(lǐng) 融通世界

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以“二次創(chuàng)業(yè)”為引擎，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為抓手，聚焦國(guó)內(nèi)外貿(mào)易、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)兩大主業(yè)，充分激發(fā)外貿(mào)綜合服務(wù)、跨境電子商務(wù)兩大平臺(tái)內(nèi)生動(dòng)力，深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、抗風(fēng)險(xiǎn)力和影響力，增強(qiáng)核心功能，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，立足河北、放眼全球，將公司打造為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。   

2.核心價(jià)值觀：團(tuán)結(jié) 擔(dān)當(dāng) 務(wù)實(shí) 高效

團(tuán)結(jié)：團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)才能勝利。倡導(dǎo)精誠(chéng)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作氛圍，帶動(dòng)全體干部職工心往一處想，勁往一處使，目標(biāo)一致，步調(diào)統(tǒng)一，形成思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動(dòng)上同心同行的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

擔(dān)當(dāng)：不忘初心，牢記使命，始終將“國(guó)之大者”放在心上，擔(dān)當(dāng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。員工以企業(yè)發(fā)展為己任，心中有責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，勇挑重?fù)?dān)。

務(wù)實(shí)：大興調(diào)查研究，推動(dòng)思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)，實(shí)事求是作決策、抓管理，務(wù)實(shí)重行、真抓實(shí)干，謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。

高效：建立分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行有力的管理模式，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同，推進(jìn)資源共享，形成通力合作、密切配合工作機(jī)制，用最低時(shí)間成本產(chǎn)生最多效能。

3.經(jīng)營(yíng)理念：開(kāi)拓創(chuàng)新 誠(chéng)信共贏

立足企業(yè)新發(fā)展階段，遵循信守承諾、合作共贏的經(jīng)營(yíng)之道，貫徹新發(fā)展理念，銳意進(jìn)取、勇往直前，堅(jiān)持產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，做強(qiáng)做優(yōu)做大主責(zé)主業(yè)，構(gòu)建企業(yè)新發(fā)展格局，以信譽(yù)穩(wěn)固市場(chǎng)，以合作提升效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、專(zhuān)項(xiàng)文化+：

1.黨建文化：同心筑夢(mèng) 惠通全球

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，持續(xù)推進(jìn)“同心筑夢(mèng) 惠通全球”黨建品牌建設(shè)，把黨的先進(jìn)思想和運(yùn)行機(jī)制融入企業(yè)文化塑造和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，實(shí)現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì)與現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢(shì)深度融合，以文化激發(fā)活力，以黨建引領(lǐng)發(fā)展，為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北，奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)河北篇章貢獻(xiàn)力量。

2.廉潔文化：崇德明理 敬畏知止

弘揚(yáng)偉大建黨精神和中華傳統(tǒng)美德，廣泛踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，夯實(shí)清正廉潔思想根基，正風(fēng)肅紀(jì)，弘揚(yáng)正氣，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制，加強(qiáng)反腐倡廉教育，培育廉潔從業(yè)道德操守，教育引導(dǎo)黨員干部保持理論上的清醒，政治上的堅(jiān)定，知敬畏，明底線，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到秉公用權(quán)、誠(chéng)信守約、崇廉拒腐，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保證。

3.風(fēng)險(xiǎn)文化：預(yù)防為主 堅(jiān)守底線 

樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，強(qiáng)化底線思維，以事前預(yù)警、事中應(yīng)對(duì)為主，加強(qiáng)日常風(fēng)險(xiǎn)防控，建立風(fēng)險(xiǎn)管理“三道防線”，逐步構(gòu)建全方位、全過(guò)程、全員參與的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造安全屏障。

4.合規(guī)文化：依法合規(guī) 穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)

以有效防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)為目的，以企業(yè)和員工經(jīng)營(yíng)管理行為為對(duì)象，強(qiáng)化重點(diǎn)流程合規(guī)審查，建立重要決策、規(guī)章制度等重大事項(xiàng)雙重審核機(jī)制，將合規(guī)管理、法律審核與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作深度融合，全面提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，著力打造法治國(guó)企，保障企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

5.安全文化：生命至上 安全發(fā)展

樹(shù)立安全發(fā)展理念，壓實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，增強(qiáng)安全意識(shí)，深化全員參與，強(qiáng)化排查整治，確保企業(yè)員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

三、特色文化+：

1.創(chuàng)業(yè)文化：求新圖變 奮力爭(zhēng)先

樹(shù)立思想解放、勇于探索的爭(zhēng)先理念，大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)敢為人先、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的創(chuàng)業(yè)精神，積極進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的創(chuàng)優(yōu)精神，深入實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”，積極搶抓發(fā)展機(jī)遇，立足企業(yè)實(shí)際，在危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開(kāi)新局，以拼搏創(chuàng)業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐，推動(dòng)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中再造新優(yōu)勢(shì)、再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新輝煌。

2.家文化：以人為本 愛(ài)企如家

堅(jiān)持以人為本，從實(shí)現(xiàn)員工全面發(fā)展從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的角度去關(guān)注員工需求，為員工營(yíng)造展現(xiàn)自身價(jià)值的良好氛圍，提供實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，及時(shí)解決員工“急難愁盼”，涵養(yǎng)員工“愛(ài)企如家”的歸屬感、幸福感和責(zé)任感，形成員工與企業(yè)同舟共濟(jì)的巨大團(tuán)隊(duì)合力，凝心聚力共建企業(yè)之家。