省外貿(mào)資產(chǎn)公司

召開2023年1-5月份經(jīng)濟運行推進會

為深入貫徹落實習近平總書記視察河北重要講話精神和省委十屆四次全會精神，錨定省國資委下達的全年目標任務(wù)，全力推進上半年實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”，2023年6月15日，省外貿(mào)資產(chǎn)公司召開2023年1-5月份經(jīng)濟運行推進會。公司黨委書記、董事長張元貞，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李玉民，工會主席張艷芳，副總經(jīng)理韓會斌以及12家出資企業(yè)黨委（支部）書記、董事長（執(zhí)行董事）和總會計師（財務(wù)總監(jiān)）等30余人參加會議。會議由公司黨委常委、總會計師楊建卓主持。

會上，河北設(shè)備、東方信華、河北世貿(mào)通等12家出資企業(yè)負責人分別簡要匯報了1-5月份生產(chǎn)經(jīng)營情況，全面總結(jié)了前期取得的經(jīng)驗和成績，深刻剖析了面臨的機遇和困難，并預測了上半年主要經(jīng)濟指標完成情況。

張元貞在總結(jié)講話中指出，省國資委高度重視經(jīng)濟運行工作，成立了監(jiān)管企業(yè)經(jīng)濟運行工作專班，公司也按照省國資委要求成立了以主要領(lǐng)導為組長的工作專班，并調(diào)整了經(jīng)濟運行負責部門，配齊配強了機構(gòu)和人員。各出資企業(yè)也要按照公司統(tǒng)一要求，主要負責同志要親自抓，明確分管領(lǐng)導和責任部門，每月按時報送經(jīng)濟運行情況材料，找準并化解影響經(jīng)濟運行的堵點和淤點，注重苗頭性問題分析和趨勢性情況研判，確保經(jīng)濟運行平穩(wěn)向好。

張元貞充分肯定前5個月各出資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得的成績。他表示，面臨國際國內(nèi)內(nèi)需不足、外需走弱、訂單下降的嚴峻形勢，各出資企業(yè)攻堅克難、奮發(fā)圖強，生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了一定成績。河北設(shè)備在穩(wěn)固現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，深度挖潛老客戶，參加133屆廣交會，大力開發(fā)新產(chǎn)品、新市場，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，與新加坡、馬來西亞、土耳其、俄羅斯等7個“一帶一路”沿線國家地區(qū)建立貿(mào)易聯(lián)系；河北世貿(mào)通奇異果銷量持續(xù)提升，在北方33家會員經(jīng)銷商中穩(wěn)居第一，在全國91家會員中排名進入前十；河北揚羽以“國際貨運+多式聯(lián)運”的運輸模式成功運營首趟“烏蘭巴托-河北自貿(mào)區(qū)”中蒙回程國際專列，并成功開發(fā)“乳清粉”等大宗保稅業(yè)務(wù)；河北捷銘首次出口成套冷庫設(shè)備及冷庫材料，與馬來西亞客戶首次使用RCEP自貿(mào)協(xié)定原產(chǎn)地證實現(xiàn)貨物通關(guān)，并與平鄉(xiāng)縣共同推進市場采購貿(mào)易方式試點申報工作。

為努力實現(xiàn)上半年時間任務(wù)“雙過半”，確保經(jīng)濟運行平穩(wěn)健康發(fā)展，張元貞最后強調(diào)：一是進一步拓展市場，開辟新的增長點。各企業(yè)要在?？蛻簟⒈Ｓ唵?、穩(wěn)市場的基礎(chǔ)上，圍繞“國內(nèi)外貿(mào)易和資本運營”兩大主業(yè)，進一步開辟新市場、開發(fā)新產(chǎn)品，培育自有品牌，開辟新的效益增長點，努力實現(xiàn)“開源”創(chuàng)收。二是要加強內(nèi)部管理，實現(xiàn)降本增效。要牢固樹立過緊日子的思想，繼續(xù)加大“兩金”占用清理力度，壓縮各項費用開支，努力實現(xiàn)“節(jié)流”增效。三是強化“兩個對標”，補短板、強弱項。要深入推進“兩個對標”，找準標桿企業(yè)，細化工作措施，以對標促達標，以達標促創(chuàng)標，提升企業(yè)價值創(chuàng)造能力。四是增強風險意識，嚴防各類風險。增強風險意識、守住底線、不越“紅線”、不碰“高壓線”，嚴格執(zhí)行省國資委《投資經(jīng)營“十個嚴禁”》，嚴禁融資性貿(mào)易和“空轉(zhuǎn)”“走單”等虛假貿(mào)易，進出口業(yè)務(wù)和國內(nèi)大宗業(yè)務(wù)要嚴格按照公司要求規(guī)范開展，充分發(fā)揮好國有平臺優(yōu)勢和行業(yè)引領(lǐng)作用。五是踐行“人才九條”舉措，加大人才引進力度。認真學習貫徹習近平總書記在河北正定工作期間推進的“人才九條”舉措，用好用活習近平總書記引才育才用才的“十二字真經(jīng)”，牢固樹立人才是第一資源的理念，扎實推進人才強企、人才興企戰(zhàn)略，推進職業(yè)經(jīng)理人引進和雙向交流機制，不斷完善人才引進配套制度。（財務(wù)管理部供稿）