省外貿(mào)資產(chǎn)公司舉辦“勞動爭議處理

制度與勞動用工管理”專題培訓暨新制度講解

7月26日，省外貿(mào)資產(chǎn)公司舉辦了“勞動爭議處理制度與勞動用工管理”專題培訓及《河北省外貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法（試行）》制度講解。省外貿(mào)資產(chǎn)公司本部員工、駐石企業(yè)主要負責人、分管投資領導及負責法律事務人員等近五十余人參加了此次培訓。

河北工業(yè)大學教授、省外貿(mào)資產(chǎn)公司法律顧問李培智結合公司實際，詳細解讀了目前我國勞動人事爭議“仲裁前置，一裁兩審”的處理機制、勞動用工管理的細節(jié)把控等相關內(nèi)容，并就勞動爭議處理制度改革提出自己的觀點，著重強調(diào)了國企負責人加強勞動用工管理的必要性。

公司審計與風險管理部經(jīng)理張悅對《河北省外貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法（試行）》制度進行了深度解讀。

公司黨委常委、副總裁張文博出席本次培訓并作講話，要求各企業(yè)提高政治站位，落實國有資產(chǎn)保值增值責任，加強經(jīng)營投資與勞動用工管理，切實做到“守初心，擔使命”。

通過此次培訓，進一步樹立了員工法制觀念意識，增強了依法治企的自覺性，加強了經(jīng)營投資責任追究管理和勞動用工管理，提升了企業(yè)經(jīng)營管理水平。（審計與風險管理部供稿）