省外貿資產公司黨委書記、董事長、總裁

張元貞赴秦皇島富滋食品公司調研
 

2018年10月11日至12日，省外貿資產公司黨委書記、董事長、總裁張元貞帶隊赴秦皇島富滋食品公司（以下簡稱富滋公司）調研并指導工作，同時宣布領導班子人員調整決定。公司黨委副書記、董事、副總裁封魁生以及黨委組織部工作人員陪同調研。

張元貞首先代表公司黨委、董事會肯定了富滋公司原任領導及班子取得的成績，并對新的領導班子提出了殷切期望。他指出，此次干部調整嚴格按照黨管干部原則和有關規(guī)定，充分考慮了富滋公司的實際，充分尊重了廣大干部的意愿。他希望調整后的領導班子要繼續(xù)發(fā)揚老領導班子求真務實、勇于擔當的工作作風，以高度的責任感和緊迫感，帶領全體干部職工一起，不斷解放思想，扎實工作，努力開創(chuàng)工作新局面，為富滋公司的發(fā)展做出新的、更大的貢獻。一是要盡快進入工作角色，更好地適應新形勢、新任務、新崗位的要求；二是要緊緊圍繞工作大局，努力打造一支講大局、講團結、講和諧的務實班子；三是要認真履行工作職責，切實做到謀劃到位、真抓到位、實干到位；四是要增強廉潔自律意識，嚴格按照要求行使權力、履行職責、接受監(jiān)督。五是要認真做好交接工作，保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性和創(chuàng)造性。

對于企業(yè)的經營和發(fā)展，張元貞強調，富滋公司要想長遠健康發(fā)展，要做到“四個突破”。一是要在政治理論學習上有突破。要切實提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，要認真學習貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，指導實踐，推動企業(yè)各項工作順利開展。二是要在管理體制上求突破。要緊緊抓住混合所有制改革這個契機，打破原有的管理機制體制，通過混改激發(fā)企業(yè)產生新的活力。三是要在市場擴展上找突破。要充分利用產品在國內、國際的口碑優(yōu)勢，加大宣傳力度，發(fā)揮品牌效應，實現國內外兩個市場同步發(fā)展。四是要在發(fā)展戰(zhàn)略上謀突破。要立足企業(yè)實際，找準定位，謀劃搬遷，實現企業(yè)由單純外向、簡單加工型向全方位、高科技發(fā)展方向轉變。

張元貞一行還深入車間，現場聽取了富滋公司關于產品生產情況的匯報，并對企業(yè)安全生產工作進行了檢查。